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一名男網友在Dcard工作板分享本身「早上報到下戰書去職」的故事,原PO說,他到公司報到的第一天,因為有且自營業,所以他甚麼都還沒有交接就先去幫手了一個早上,「 午休後會計來跟我交接,要給我一些器材,包孕一些公務機、公務電腦、工作服等等」,過程當中竟對他講話各類不禮貌、嗆聲。

會計對著他說,「你那麼胖,我感覺沒有衣服可以給你穿欸」,本身弄掉的器材,管帳還要他「看到不會順便撿起來喔?」對原PO沒有好好講話過,讓原PO相當不滿,下午就立刻去和人資部分提了去職。

網友看了也紛纭留言,「欸我之前也是第3天直接走,跟主管說負責帶我那個女生對我講話態度很差,主管叫那女生跟我報歉,問我如許願不肯意繼續做,我照樣對峙要走」、「去職是對的選擇,不然後續如果有更多的變數,你完滿是被動防禦」、「我前一份工作也是因為碰到這種同事而去職」。

糊口中心/藍詩孟報導

(示意圖/資料照)
男子才剛到新工作報到,下戰書卻火速提了離職。(圖/翻攝自Dcard)
原PO分享被言語霸凌的過程,認為分開是正確選擇。

不過也有網友表示,「假設是我仍是會繼續做,看起來對照像他愛惡作劇罷了,而且會計工作壓力大,更不消業務一樣口才好,反而我感覺如許的會計才正常,這點理由就不幹,看起來有點草莓」。